３行でわかる! まとめ
- キャリアパワーがオススメな人は関東・関西地域の派遣で活躍したい人
- メリットは大学事務などの求人に強い
- デメリットは担当者によりサポート力が異なる
もくじ
1.キャリアパワーは関東・関西を中心とした派遣紹介サービス
| 会社名 | 株式会社キャリアパワー |
| 求人数 | 未公開 |
| 対応エリア | 関東・関西エリア |
| 対応年代 | 20代～30代が中心 |
| 得意領域 | オフィス事務・アパレル販売・図書館 コールセンター・メディカル・営業 店舗販売・エンジニア・クリエイティブ |
キャリアパワーは、第二新卒や事務未経験者でも仕事を紹介してくれる特徴があります。
特に、大学での事務などの案件が多いとされており、大学事務などのお仕事を探している人にピッタリの派遣会社です。
関東・関西エリアを中心にお仕事を紹介しているため、エリア限定でお仕事を探している人にも向いています。
その他にも、交通費を支給している仕事も多数扱っていると言われています。
キャリアパワーでは比較的若手向けの求人も多いとされているため、これから社会人としての経験を積みたいと考えている人にとっても人気のある会社です。
2.口コミ・評判から分かるキャリアパワーのメリット3選
2-1.担当者がしっかりと向き合ってくれる
Web上での意見
お仕事お探しでないですか？という確認の連絡をいただいたのがお仕事を始めるきっかけでした。
すごく頻繁にかけてくる派遣会社もありますが、半年に1度程度で、さがしていなければ長くはお話されないですし、
そういうフォロー体制がいいのかなとおもいました！
選考に入っても、選考に時間がかかっている、という連絡を都度いただいて、就業前から安心できていました。
担当者が就労前にしっかりと向き合ってくれる丁寧だったという口コミです。
無理なヒアリングや頻繁な連絡もなく、適切な対応をしてくれるため評価が高くなっています。
派遣会社は、人を紹介して売上を上げるため頻繁な連絡をしがちですが、そういった煩わしさがなく適切なサイクルでの確認は嬉しいものです。
また、選考期間中も状況を伝えるなどの対応をしてくれることで、選考中の不安を払拭できるサポート体制を構築しています。
2-2.チャレンジできる環境が整っている
Web上での意見
様々なポジションの業務に取り組めるため、業務の幅を広げたい。キャリアアップをしてみたい。という方には遣り甲斐を感じられると思います。
大学や大手企業との接点も多く、業界知識がない状態からでも、挑戦することができたのは、後押しをしてくれる社員の皆さんのおかげだと感じています。
個人の裁量による部分が多く、希望とのギャップがある職場には相応の努力が求められるため、今後は会社からのフォロー制度の充実を図っていただきたいです。
派遣の特性を活かし、さまざまなポジションや業務に取り組める点を高く評価している口コミです。
社内には、大学や大学関係企業を主に担当している部署が専属としてあり、各大学へ定期的な訪問をすることで、欠員や増員のニーズなどの情報をキャッチしています。
また、定期的な訪問を欠かさず行うことで、人事部門などの担当者との人脈、パイプ作りを積極的に行っています。
その結果、未経験でもチャレンジできる案件も比較的早期に集まるため、チャレンジしやすい求人を紹介してくれます。
ただし、当然ですが、業務を円滑に行うための努力も必要です。
その点も含め、不明箇所などは積極的に説明する、メモを取るなどの工夫も行っていきましょう。
2-3.委託先にはマニュアルなどが整備されている
Web上での意見
この会社が業務委託をしている職場で3年間就業しました。
大手と取引があり雇用が安定していていいとおもいました。
スタッフは大手社員ではなく全員この会社の社員や派遣社員なのですが、マニュアルがしっかり完備されているので、はじめての業界でしたが不安に感じることもなくお仕事できました。
委託先（派遣先）が安心できる企業である口コミです。
マニュアルなどが整備されていることは、働き始めた際に安心できる材料になります。
業務を知らない人にとって、マニュアルが整備されていることや指導してもらえることは業務を覚える上で欠かせないことです。
こうした整備を整えている企業が取引先であることは、キャリアパワーの魅力になります。
Web上での意見
業務委託ですが、社保完備だったので満足でした。給料から天引きされるので、手取りは少なくなりますが社保完備はやはりとても有難かったです。有給もきちんとあったので、自分の休みたい時など他のスタッフに相談して自由に休ませてもらっていました。ボーナスはありませんでしたが、そこは業務委託だったので仕方ないかと思います。やはり充実した福利厚生を求めるとなると、それなりの大企業で仕事をこなしていかなければ難しいように思います。
3.口コミ・評判から分かるキャリアパワーのデメリット3選
3-1.離職率が高い
Web上での意見
新人でもベテランでも給与はほぼいっしょで、それも最低賃金に近い。
忙しくても、残業はしないで欲しいと言う空気があるので、仕事が大量に残ってもほとんど出来なかった。上司(責任者)が次々と辞めていく。
委託先（派遣先）によっては、残業を行わない方針である企業もあります。
そうした委託先（派遣先）に勤務した場合には、業務量に関わらず残業を行えないため業務が残ってしまう可能性があります。
効率よく業務を行う工夫をしたり相談を行う必要がありますが、給料面での違いがないことで責任を追う立場になれば離職してしまうという口コミです。
3-2.フォロー体制が完備されていない
Web上での意見
派遣会社としてスタッフへのフォローや待遇が全く良くない。
将来正社員になれる見込みもほぼないし、面談はあるがあまり相談しても改善されることは無い。
派遣先にもよるが現場の社員さんと上手くいかなくなり結局精神的に参ってしまいすぐ辞めることとなってそれ以降派遣会社とも関わりを持たなくなった。
就労後のサポートに対する口コミです。
派遣先での就労開始後には、実務面、人間関係などによる悩みが起きる可能性があります。
そうした際に相談できるのは、担当営業ですが相談しても改善がない場合などは、継続して働くことが難しくなる可能性もあります。
派遣先を担当している営業により、こうしたサポートにばらつきが起きています。
3-3.派遣の仕組みが整備されていない
Web上での意見
人件費を削って仕事を請け負っている。
以下カラクリ
①大量にスタッフを雇い入れる。
②勤務時間に制限をかける。
③１週間あたりの勤務時間が短くなる。
④勤務時間が短いため、保険に入れてもらえない。
⑤保険料を支払わなくて済むため、安く仕事を請け負う。
人材派遣業がメインのため、「スタッフを育てる」と言う気風に乏しく、「ダメだったら切り捨てる」と言ったスタンス。
少なくとも教育機関の業務を請け負う会社としては疑問符がつく。
当然スタッフの入れ替えは激しく、スキルを持った者も極一部である。
給与面は他の会社と同じくらいだが、交通費の支給を極端にしぶる。多くのスタッフは遠方であっても自転車通勤であった。
またスタッフにはスーツ着用を強制する。「しっかりした会社」と印象付けたいのだろうが、学生からは陰で「威圧的」・「ロボットみたいにお辞儀をするし、気持ち悪い」などとささやかれていた。
フルタイムの勤務であれば雇用保険や社会保険への加入ができます。
しかし、キャリアパワーではこうした加入を避け、コストを下げているという口コミです。
ただし、全ての求人で雇用保険や社会保険に加入できない訳ではありません。
雇用保険の加入などには、法的なルールが定めらています。
基本的には、こうした法令を遵守した形での適用を行っています。
あくまで勤務する日数や時間などにより加入の義務が異なり、対象が異なる点を考慮し、社会保険に加入したい場合には、対象となる求人に応募するなど自分自身での確認も必要です。
求人内容と実際の勤務条件が異なる場合には、担当者に確認を行うことも必要です。
こうした確認を怠ってしまうと、希望と実態に相違がでてしまい後々のトラブルや不安、不満につながる可能性がある点を考慮しておきましょう。
また、スーツ着用などの強制など働き方や福利厚生に問題があるとの意見もあります。
Web上での意見
必要とされるのはごく一部の必要とされるスキルを持った人間だけであり、それ以外は基本的に使い潰される。長期と謳っているのに数年で辞めさせられる等、よく言われる雇い止めを恒常的に行っている。
雇い止めされた場合、もちろん退職金が出ることはない。そして退職金が出ず、給料も決して良くないためかどのようなスタッフ（リーダー含む）にも精神的な余裕はなく、少しでも気に食わない人がいれば私刑すれすれの方法で追い詰めている様子が見て取れた。
4.【まとめ】キャリアパワーなら派遣社員としての活躍が可能！
３行でわかる! まとめ
- キャリアパワーがオススメな人は関東・関西地域の派遣で活躍したい人
- メリットは大学事務などの求人に強い
- デメリットは担当者によりサポート力が異なる
キャリアパワーは事務系の職に強い総合人材サービス会社です。
特に専門性が高いのは大学や図書館・アパレルなどの販売スタッフ・コールセンター・医療、介護の案件の提案力はより高いと言えるでしょう。
登録者数も50万人を超え、丁寧な労務対応をしてくれるので安心して働くことのできる環境が揃っています。
大学や図書館など珍しい職場に出会いたいのであれば一度登録してみるのがいいでしょう。
5.登録方法
6.キャリアパワーについてQ&A
- 以前登録し、少し働いたキャリアパワーという派遣会社に、もうお世話になりたくないため、登録抹消をしてほしいと話しましたが抹消できないと言われました。
- 登録だけをして一度も仕事をしなかった、という場合はすぐに抹消できますが、短期間であっても仕事をした場合は3年間、個人情報を保管しなければならないと法で決められています。
なので、仕事を辞めてから3年後に抹消依頼をしてください。
※Yhahoo！知恵袋より引用
- 大学の事務員のお仕事は楽しいのでしょうか？
キャリアパワーという派遣さんから求人がよく出ているので興味がありやっている方居たら
どのような感じか教えていただきたいです！ - 僕は短期大学の非常勤講師をしていますから、事務員の皆さんのお仕事を見てますが、特段楽しいということはなようですが、会話は和気藹々とニコニコしながらやってます。
大声で叫んだり、怒鳴ったりは全くありませんよ！
※Yhahoo！知恵袋より引用
- ワード、エクセルのテストはどのような内容でしたか？
どちらもMOSの上級は取得しているのですが、随分前のため、すっかり忘れてしまっています。難しい内容もありましたか？ - スキルチェックとしては和文・テンキー・ワード・エクセルでした。
和文・テンキーは2分、ワードは文書を問題として指示されたように修正していく、エクセルも指示通りに修正、集計に必要な関数を手入力（共に10分）といった内容でした。
※Yhahoo！知恵袋より引用
