あなたは派遣会社のキャリアウィンクで仕事を探そうと思っているが、悪い評判がないか気になっているのではないでしょうか。
結論、キャリアウィンクは未経験OKの事務の仕事を探したい人におすすめです。
一方「地方求人が少ない」「選考基準がやや厳しい」という評判もあるので、
「アデコ」「テンプスタッフ」など求人数が多く、担当者の対応が丁寧な派遣会社にも一緒に登録しておくことがおすすめです。
派遣での仕事探しで失敗しないコツは複数の派遣会社に登録しておくことです。
- キャリアウィンクがオススメな人は派遣で事務職に就きたい人
- メリットは大手企業で事務職として働けること
- デメリットは対応エリアが限定されていること
もくじ
1. キャリアウィンクとは？事務職に強い無期雇用派遣サービス
| 運営会社 | リクルートスタッフィング |
| 設立 | 1987年6月 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8-4-17 |
| 登録スタッフ数 | 約106万人 |
| 得意領域 | 事務職 |
キャリアウィンクは、大手派遣会社リクルートスタッフィングが運営する無期雇用派遣会社です。
無期雇用派遣とは、登録型派遣の有期雇用契約とは異なり無期限で派遣会社と雇用契約を結ぶ働き方になります。
通常、登録型派遣は派遣期間が終了したら労働契約も同時に終了します。
一方で無期雇用派遣は、契約期間が特に定められていないので長く安定した雇用が期待できるのです。
また、キャリアウィンクは事務職に強く未経験で事務職に就けるのが特徴です。
- 無期雇用派遣の事務職に強い
- 昇給制度がある
- 賞与が年2回あり
- 充実の研修制度がある
- 育休・産休制度がある
- 派遣先の社員実績がある
2. 口コミ・評判から分かるキャリアウィンクのメリット3選
- 事務未経験でも安心の研修制度とフォローアップ
- 福利厚生が充実している
- 派遣先が大手有名企業だから実績も積める
2-1. 事務未経験でも安心の研修制度とフォローアップ
Web上での意見
エクセルやワードの研修を無料で受けることができる。
事務をやるにあたっては、知っているに越したことはないのでありがたかった。
キャリアウィンクは、事務職が未経験でも就業前に充実した研修を受けることができます。
基本的なビジネスマナーやマインド、ワード、エクセルなどの基礎を教わります。
また、入職後も半年に一度担当者との面談やスキルアップ研修などが受講できるのです。
- ビジネスマナー研修
- ビジネススタンス研修
- ビジネスOA研修
- 就業評価面談
- 就業中サポート
- スキルアップ研修
2-2. 福利厚生が充実している
Web上での意見
出産・育児休暇が取得できる。
また、賞与も出るので福利厚生はしっかりしている印象でした。
キャリアウィンクの福利厚生は、リクルートスタッフィングと同じ待遇が受けられます。
社会保険はもちろんのこと、産休・育休制度もしっかりとれるという口コミが多く見られました。
また、通常の派遣社員は賞与制度がありませんが、キャリアウィンクは賞与が年2回あるのが特徴です。
キャリアウィンクの無期雇用派遣は、納得の福利厚生で安心して働けます。
2-3. 派遣先が大手有名企業だから実績も積める
Web上での意見
派遣先が大手企業であることが多いので、どの業種で働きたいか選択肢がある点がいいと思う。
また、キャリアを積みやすく上手くいけば社員として直接雇用も期待できる。
キャリアウィンクの派遣先企業の半数以上は、大企業です。
例えば、大手携帯電話会社のKDDIや不動産業界大手の野村不動産などがあります。
大手企業に配属されれば、キャリアや実績が積めるだけでなく、直接雇用で正社員になれる可能性もあります。
Web上での意見
無理に残業させられることもなく自分のペースで働かせてもらえた。
3. 口コミ・評判から分かるキャリアウィンクのデメリット3選
- 希望とは異なる求人を紹介される
- 地方の求人が少ない
- 採用までのハードルが登録型派遣と比べて高い
3-1. 希望とは異なる求人を紹介される
Web上での意見
一般的な派遣社員とは違い、指定された勤務先に出向する。
基本的に勤務先は選べないので、ミスマッチは起こりやすいと思う。
同時期に入社した社員も希望した職場ではなく、基準が謎。
キャリアウィンクは、基本的に派遣先を選べないという口コミが多く見られました。
ただ、キャリアウィンクに限らず無期雇用派遣は、必ずしも自分の希望通りの派遣先を選べないことが多いでしょう。
なぜなら、無期雇用派遣は登録型派遣とは異なり、より正社員に近い働き方になるため、とにかく空いている勤務先に割り当てられる可能性が高いからです。
そうしたミスマッチを避けるためにも、キャリアウィンクの担当者には自分の希望する業種などをあらかじめ伝えておくと良いでしょう。
ただ、自分が知らない業種に飛び込んでみるのも、キャリアを積むためには大切です。
3-2. 地方の求人が少ない
キャリアウィンクの対応エリアは、以下の通りです。
- 関東（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）
- 関西（大阪府・兵庫県・京都府）
- 東海（愛知県）
キャリアウィンクの対応エリアは、関東・関西・東海の3つのエリア。
北海道や東北、九州エリアなどには対応していません。
そのため、地方に住んでいる人には向かないサービスです。
ただ、派遣先は自宅から90分圏内と決められているので、通勤しやすい場所に配属となるでしょう。
3-3. 採用までのハードルが登録型派遣と比べて高い
キャリアウィンクの無期雇用派遣は、一般的な登録型派遣と比べて採用までのハードルが高いです。
無期雇用派遣は、長期的な安定雇用や待遇の良さが魅力です。
また、無期雇用で採用してもすぐに辞めてしまう社員だとキャリアウィンクの評判も悪い印象を持たれてしまいます。
そのため選考基準が厳しく、少なからず落ちてしまう方もいるでしょう。
しかし、最低限のビジネスマナーや最後まで仕事をやり遂げられるような人材であれば、事務職が未経験でも採用される可能性が高いです。
無期雇用派遣とは、無期限で派遣会社と雇用契約を結ぶことを前提とした働き方なので、そこを理解した上で応募しましょう。
Web上での意見
給与が低過ぎる、お金はいらないからゆるく働きたい人には良いかも。
4.【まとめ】キャリアウィンクなら大手企業の事務職に就ける！
- 研修制度が充実しているので事務職未経験でも安心して働ける
- 大手有名企業で働けるのでキャリアが積みやすい
- 福利厚生が充実しているので働きやすい
キャリアウィンクは、無期雇用派遣の事務を多く取り扱うサービスです。
事務が未経験でもやる気があれば、大手企業での事務仕事に就けるチャンスがあります。
また、研修制度や福利厚生も充実しているため働きやすいのが特徴です。
就職後のフォローも評判で、担当者がしっかりと仕事上の悩みなども聞いてくれます。
希望の職種に就けないという口コミも見受けられましたが、事前に自分の希望を明確に伝えることである程度配慮してもらえるという評判もありました。
キャリアウィンクは、未経験で事務職を目指す人にはピッタリのサービスです。
5. 就業までの流れ
応募フォームから必要情報を入力し「応募する」をクリック
以下の情報を入力し「同意してWEBで応募する」をクリックします
- 氏名
- 生年月日
- メールアドレス
- 性別
- 電話番号
- 居住地
- 志望動機（任意）
- 応募経緯（任意）
応募が完了したら、WEB説明会と適性検査の後にWEBでの面接が1〜2回行われます。
なお、適性検査受験にはパソコンが必要となるので、準備しておきましょう。
無事に面接に合格したら入社前研修を受けます。
基本的なビジネスマナーやエクセルなど、即戦力になるように担当スタッフが丁寧に教えてくれます。
キャリアウィンクは、事務が未経験でも就業先で活躍できるようにフォローしてくれるのです。
研修が修了すると、いよいよ配属先を決めていきます。
ここでは、担当スタッフに自分の希望をしっかりと伝えるのがポイントです。
就業前には、職場見学も可能なので事前に雰囲気を知ることができるでしょう。
ここで双方の条件が合意すれば、契約成立となりお仕事スタートです。
早ければ応募から最短10日でお仕事が開始できます。
6. キャリアウィンクに関するQ&A
- キャリアウィンクの面接に受かるコツは？
- キャリアウィンクの面接は、事務の経験値よりも人柄や「人間性」を重視している傾向にあります。
そのため、面接に向けて志望動機や意気込みを明確にしておくことで、採用される可能性が高いです。
あとは、キャリアウィンクを運営しているリクルートスタッフィングの社風を理解しておくのがいいでしょう。
- 無期雇用から正社員になれる？
- キャリアウィンクでは、無期雇用派遣から実際に正社員登用した事例が300以上あります。
そのため、派遣先で評価されれば正社員になれる可能性は十分あるでしょう。
- キャリアウィンクを退会するには？
- キャリアウィンクの退会方法は「担当者に直接連絡する」「ネットで退会」の2通りあります。
一番簡単な方法は、担当者に直接退会の旨を伝えて手続きする方法です。
普段サポートを受けている担当者に電話やメールで連絡することで、スムーズに退会できます。
ネットで退会する方法は、キャリアウィンクの運営元であるリクルートスタッフィングのお問い合わせフォームから退会できます。
キャリアウィンクには、退会フォームはありませんので注意して下さい。
参考：キャリアウィンク
