３行でわかる! まとめ
- リンクスタッフィングがオススメな人は店舗販売の仕事を探している人
- メリットは販売系の求人が多いため未経験でも販売職に就職できること
- デメリットは紹介先によっては終業が遅いため身体的につらいこと
もくじ
1. リンクスタッフィングは店舗販売の仕事に強い人材紹介サービス
| 会社名 | 株式会社リンクスタッフィング |
|---|---|
| 対応エリア | 47都道府県 |
| 求人数 | 非公開 |
| 得意領域 | アパレル、リテール、販売 |
| 福利厚生 | 社会保険（労災含む） 有給付与 定期健康診断 |
| 特徴 | アパレル・リテール、携帯ショップなどの店舗販売に特化 充実した福利厚生 累積取引社数2000件超、内定率80% |
| おすすめの人 | 店舗販売の仕事を探している方 |
| メリット | 販売求人の数が多いため未経験でも就職できる 担当者のサポートが手厚く安心して仕事ができる 福利厚生が充実しているためワークライフバランスがとりやすい |
| デメリット | 担当の変更が多いため連絡漏れが発生する場合がある 派遣先によっては終業が遅く身体的に辛い 公開求人情報が古いため募集が終了している場合がある |
2. 口コミ・評判から分かるリンクスタッフィングのメリット3選
2-1.販売求人の数が多いため未経験でも就職できる
Web上での意見
販売や事務に特化した派遣会社なので未経験からでも始められるお仕事たくさんあります。派遣社員から直接雇用の正社員になった方もいらっしゃいました。
リンクスタッフィングは、店舗販売やコールセンター、カスタマーサポートの求人紹介を得意としており、業界未経験でも就職しやすい点が魅力です。
販売系の紹介求人は全体の約5割を占めています。そのため初心者でも給料や勤務地といった条件を比較して、求人に応募できるというメリットがあります。
またコールセンターやカスタマーサポートの仕事を通して、社会人の基礎力（マナーやビジネススキル）を身につけることができます。
正社員登用を目指す方には必須のスキルであり、将来の転職にも役立ちます。
リンクスタッフィングは販売員やコールセンターの受付、オフィスワークの求人を探している方や将来的に正社員登用を目指す方に役立つ紹介サービスです
2-2.担当者のサポートが手厚く安心して仕事ができる
Web上での意見
就業中は担当がこまめに連絡をくれていた。お店にも顔を出して様子を見にきてくれていたので、信頼がある担当者の方だったりサポート面でもしっかりした印象が見受けられました。
他部署との関わりは特には無かったですが、レスポンスもほかの派遣会社の担当に比べて早かったりそつなくこなしてくれていた。数人担当がいるとたまにその方も様子を見に来てくださり安心して続けることができる会社であるように思える。
リンクスタッフィングには「就職後もサポートをしてくれた」という口コミが多くみられました。
未経験の業界や初めての転職に挑戦する時は、就業後のミスマッチに大きな不安を感じると思います。
勇気を出して転職したのに、事前情報と違ったり、職場になじめず早期退職したりする事はよくある話です。
そのため就職した後も、定期的に連絡・相談ができるサポート体制があることは、ミスマッチへの不安を軽くしてくれます。
リンクスタッフィングなら職場になじむまで連絡してくれる手厚いサポートがあるからこそ、転職を前向きに進めることができます。
2-3.福利厚生が充実しているためワークライフバランスがとりやすい
Web上での意見
福利厚生など充実していて、保険も加入対応などが早いです。 派遣として入ったばかりなので、有給などはまだ発生していないのでわかりません。
シフト管理は派遣先に準ずることが多いようですが、営業担当さんとの連絡は比較的取りやすいです。
リンクスタッフィングは保険加入や有給、定期的な健康診断といった福利厚生が充実しています。
派遣会社によっては、労災への加入や有給利用ができない場合があります。
福利厚生が不十分だと、仕事上の怪我であっても自腹で治療したり、思い通りに休みが取れず働きづめになったりしてしまう可能性があります。
リンクスタッフィングなら派遣社員であっても、社会保険に加入でき、有給の利用も問題ありません。
充実した福利厚生のもとで、仕事とプライベートのバランスをとって働くことができるのは大きなメリットです。
Web上での意見
シフトの融通もきき、希望に沿えない場合は事前に相談して頂きました。残業の場合もありましたが通常に比べてイレギュラーな残業は少ないと思います。販売業務ですので残業面に関してはあらかじめ認知しておく点かなと思います。休日に関しては、記載通りの休暇日数でした。
現在はわかりませんが以前は、リモートワークや副業に関してはしている実績は聞きませんでした。早帰りは勤務先に要相談でできる場合もあると思います。
3. 口コミ・評判から分かるリンクスタッフィングのデメリット3選
3-1.担当の変更が多いため連絡漏れが発生する場合がある
Web上での意見
担当が変わるのが早いです。半年ちょっとで担当が3回代わりました。必要なこと全て伝えてはくれないので、気になったことはすぐに聞いた方がいいです。私は、派遣先が決まった後、交通費や派遣先の制服、タイムシートについて、必要なことをこちらが聞くまで教えて貰えませんでした。派遣先の面談時に「定期券を用意します」って言ってたのに、当日を迎えて定期券は？となって聞いたら、自分で買うことになってました。
「担当者の変更が多かった」というネガティブな口コミが見られます。派遣会社では基本的に案件ごとに担当者がついています。
そのため、短い期間で複数の仕事をする場合には、担当者が変更になる可能性が高いです。
大きな問題は担当社員によって、対応の質に差があることでしょう。
どの企業でも担当者によって、サービスに差が出ることはあります。
担当者が変わっても、質の高いサポートを受けることができるのが理想ですが、リンクスタッフィングでは対応の質が異なるようです。
万が一、対応の悪い担当者に当たった場合は、担当を変更してほしいと相談しましょう。
3-2.派遣先によっては終業が遅く身体的に辛い
Web上での意見
私はフードサービス系でスーパーのデリカ部に派遣でした。某球団の近くのスーパーのナイト勤務だったので、始業時刻は遅く、終業も遅かった。もうフードサービス系の仕事はやりたくです。
店舗販売の仕事は基本的にセールスがメインですが、紹介先によって勤務条件に細かな違いがあります。
リンクスタッフィングでは「フードサービス職の就業時間」について、ネガティブな口コミが散見されました。
求人によってはシフトが遅く、終業後には夜中を過ぎている場合もあるでしょう。
実際に働いてから後悔しないために、求人票を念入りにチェックすることが重要です。
特に勤務時間や給与は、就業後にギャップを感じやすいため、トラブルが起こりやすい項目です。
自分で理解したつもりにならず、担当者に具体的な内容を確認しておくことをおすすめします。
3-3.公開求人情報が古いため募集が終了している場合がある
Web上での意見
リンクスタッフィングのサイトに掲載されてる仕事は、古いものでそれを見て応募しても募集が終わってることが多いようです。
リンクスタッフィングの公開求人には募集期限切れの案件がある、という口コミもありました。
筆者が確認したところ、公開しているのに募集期限切れの案件は見つけられませんでした。しかし実際に発生した事実を頭においておくと良いでしょう。
対処方法としては、求人探しを担当者に一任すると良いでしょう。求人探しの手間がなくなる上に、選りすぐりの求人から希望に近い企業を見つけることができます。
電話やWEBでのヒアリングで具体的な希望を伝えて、円滑に求人探しを進めましょう。
Web上での意見
フードサービス系の仕事では、決まった休日休暇なんぞあるはずがない。すべて派遣先の社員が決めてしまい、我々派遣社員は決められた休日休暇に従うのみ。ちなみに2018年のゴールデンウィーク7日間は全て出勤でした。
4.【まとめ】リンクスタッフィングなら未経験でも安心して販売職に就職が可能！
３行でわかる! まとめ
- 販売職の求人数が多いので未経験でも就職できる
- 担当者のサポートが手厚いので就職後も安心して働ける
- 福利厚生が充実しているためワークライフバランスがとりやすい
株式会社リンクスタッフィングは、小売・流通業やサービス業界の案件を得意としており、2020年までの累積取引社数（紹介先企業）は2000件超を誇ります。
現在は東京と大阪の案件をメインで扱っていますが、本州各地に取引先があるため、地方都市の方も利用できる紹介サービスです。そのため、業界未経験の人でも就職しやすい紹介先を多く抱えています。
特に店舗販売やコールセンターといった職種は、テンプレート化された業務が多く、社会人経験が無くても挑戦しやすいです。
一方で販売・サービス業以外の業種を希望する場合は、リンクスタッフィングで希望の求人に出会うことは難しいかもしれません。
ただ、販売やコールセンター、オフィスワークを通して、社会人経験を積むことで将来的に希望する業界や正社員登用につながる可能性があります。
派遣や契約社員から経歴や業務経験、資格を取得して、将来的に安定した正社員を目指すことを考えると、リンクスタッフィングの利用も一つの有効手段でしょう。
また同社には人材紹介経験が20年を超えるコンサルタントが在籍しているため、採用ミスマッチが少ないです。転職面接は内定率80％で、5人に4人が内定を獲得している点からも、ジョブマッチングの質が高いと言えます。
転職が初めての方でも希望の企業に就職できる可能性があり、マッチングの質が高い点が特徴と言えます。業界未経験の方はもちろん、将来的なステップアップを目指す方にはリンクスタッフィングの登録がおすすめです。
5. リンクスタッフィングの登録方法
webサイトの「Contact」をクリックして、お仕事紹介用エントリーフォームを記入します。
氏名や職務経歴、希望職種を入力後、入力内容を送信します。
メール・電話での折り返し連絡を待ちましょう。
メールもしくは電話で担当者との面談日程を決めましょう。
メールでは記入フォーマットを送ってくれるため、返信が簡単です。
担当者と面談を実施します。
エントリーフォームの内容に沿って、希望職種・エリアなどのヒアリングを行います。
面談でのヒアリングをもとに、求人紹介を行うため、しっかりと希望を伝えることが大切です。
担当者から希望条件に沿った求人が複数提案されます。
希望の求人を選択して、担当者に連絡を行いましょう。
応募先企業との面接を実施します。
面接後も担当者のアフターケアを受けることができます。
面接合格後、勤務を開始します。
勤務条件や勤務開始日は担当者が調整を行ってくれます。
細かな点を確認して、疑問を解消してから勤務を開始しましょう。
6. リンクスタッフィングについてQ&A
- 交通費は支給されますか？
- 基本的に支給されますが、求人によって規定が異なります。
具体的な求人が決まった際に、担当者にご確認ください。
- 職場で困ったことがあった場合、どうしたらよいですか？
- 担当者へご連絡ください。求人票と異なる点があった場合や、トラブルが生じた場合、求人紹介を行った担当が相談に乗らせていただきます。
- どのような就業形態がありますか？
- 契約・派遣社員の求人を多く取り扱っております。
正社員（試用期間あり）の求人もございますので、ご希望の場合は面談時にお伝えください。
- 他の派遣会社を利用していますが、問題ありませんか？
- 問題ありません。複数の派遣会社・エージェントを利用している方にも、求人紹介を行います。
ただし、すでに他企業で勤務されている場合は、その旨を担当者にお伝えください。
Wワーク可能な求人を選んで、提案させていただきます。
